因工作需要,受區水務投資發展有限公司委托面向社會公開招聘工作人員,現將有關事項公告如下:
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招聘崗位 |
招聘 人數 |
要 求 |
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年齡 |
學歷 |
職稱 |
工作經驗 |
專業 |
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工程類 |
2人 |
35周歲以下 |
本科 |
中級 |
5年 |
給排水工程 |
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財 務 |
1人 |
35周歲以下 |
本科 |
中級 |
5年 |
財務金融類 |
1、政治堅定,遵紀守法,作風正派,責任心強,有良好的團隊意識和吃苦耐勞精神,具有一定的溝通協調能力;
2、年齡在35周歲以下,身體健康,品貌端正,能夠適應工作崗位要求;
3、具備報考崗位要求的資格條件;
4、有以下情形之一的不得報名應聘:曾受過刑事處罰、行政處罰的人員,有犯罪嫌疑尚未查清的人員,曾被開除公職的人員,以及法律法規等規定不得聘用的其他情形人員。
1、報名采取現場報名:
報名登記時間: 2018年2月25日-2018年3月11日
上午:8:30-11:30 下午:2:30-5:30
報名地址: 區人力資源市場二樓匯豐公司(金豐南大街6號)
聯系人: 朱秀芳 聯系電話:18994829905 18994828905
2、現場提交材料:
(1)近期2寸免冠正面彩色照片2張;
(2)戶口簿、身份證、學歷證書、職稱證書、工作經歷證明等原件及復印件;
(3)報名費100元;
考試方式分筆試和面試兩部分,招聘崗位不設開考比例。
1、考試時間、地點:詳見準考證,準考證領取時間另行通知。
2、筆試內容:為公共基礎知識和招聘崗位要求的相關專業知識,不指定復習大綱和教材。
3、面試方式:根據筆試成績從高分到低分的順序,按招聘崗位擬聘用人數1:5確定參加面試人選(含末位同分者),不足1:5的按照實際人數確定面試人選。面試采取結構化面試方式進行,主要測試應聘人員的語言表達能力、組織協調能力、應變能力、舉止儀表等方面的素質和能力。
4、總成績計算方法:筆試成績按50%、面試成績按50%計入最后錄取總成績。
考試結束后,在面試合格人員中,根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績,按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人選(總成績相同的取筆試成績高者;總成績、筆試成績均相同,加試決出名次,加試事項另行通知)。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結果失真的,取消錄用資格。應聘人員對體檢結果有疑問的,可以申請復檢,費用由申請方負擔。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。對體檢合格人員組織考察,考察標準參照國家公務員招錄政審要求,重點考察應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況,并對其資格條件是否符合崗位條件、提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。根據考察和體檢結果,確定擬聘用人員名單。
對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿無異議的,確定聘用關系并按規定辦理相關手續。聘用人員的試用期為三個月,試用期滿考核合格后,方可正式任職。試用期不合格的,予以解聘。任職后,原則上服務期不低于3年。
聘用人員試用期每月工資2500元,試用期滿正式聘用后,工資待遇不低于4000元/月,并按國家有關法律法規繳納社會保險和住房公積金。