崗位職責：
1.制度與流程建設
1.1及時掌握國家和公司相關法規、政策，確保本部門合法、合規開展工作；
1.2 制定完善采購調研相關的制度、工作流程和規范。
2.市場調研管理
2.1嚴格審查業務范圍內的供應商資質、業績調研、專業性和管理規范性；
2.2負責組織供應商信息庫的建立、評定及更新工作，持續優化供應商資源；
2.3主導招標項目和降成本項目
2.4負責采購物資價格和供應商選擇的審核；
2.5主動了解內部客戶需求，協調與客戶的關系，提高客戶滿意率；
2.6負責本部門的安全培訓、教育，組織召開本部門的安全會議，確保全員安全培訓參培率100%，參培合格率100%；
2.7負責本部門的安全標準化建設工作，參與安全文化建設；
2.8嚴格執行公司的安全生產管理制度；
2.9制定本部門的安全工作計劃、責任分解，并組織實施、考核；
2.10本部門的職業健康安全**責任人，對本部門的安全生產、職業健康負全面領導責任；
3.團隊管理
3.1貫徹企業文化，建設**的團隊，營造良好的工作氛圍；
3.2組織開展員工培訓工作，提升團隊整體素質與能力；負責下屬人員考核評價與激勵。

任職資格
1.**本科不限學歷，25-40周歲，3年以上經驗
2.較強的團隊管理能力；
3.具備采購方面的業務知識，熟悉采購流程，具有較強成本意識及價格分析能力；
4.具有較強的商務談判能力、風控能力、管理能力及溝通協調能力；
5.廉潔自律，嚴謹、誠信、保密意識強。