工作職責：負責公司人員招募

任職要求：
1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
2.具有較強的組織和協調能力。
3.對工作積極主動
4.有責任心，能夠獨立完成分配的任務。

崗位職責:
1.負責實施公司的人力資源計劃，包括但不限于人才招聘、員工培訓與發展。
2.與團隊合作，開展員工關系管理和團建拓展活動。
3.對自媒體感興趣，熟悉抖音、快手、小紅書等平臺。