單休
五險一金
帶薪年假
全職 | 大專 | 經(jīng)驗3-5年
招1人(截止日期:2026-02-23)
大豐區(qū) / 開發(fā)區(qū)(鹽城市大豐區(qū)南翔西路49號)
投遞簡歷職位描述
崗位職責
職位摘要:
負責公司全體員工薪資、獎金、津貼及福利的準確核算與發(fā)放。確保薪資數(shù)據(jù)處理符合公司政策及國家法律法規(guī),解答員工薪資問詢,并維護薪資系統(tǒng)的正常運行。
一、 薪資核算與發(fā)放
1、收集、整理并核對各部門提交的考勤記錄、加班單、請假單、績效考核結果、獎懲記錄等與薪資計算相關的原始數(shù)據(jù)。
2、核對新員工、離職員工、調動員工的人事異動信息,確保薪資系統(tǒng)基礎數(shù)據(jù)準確。
3、根據(jù)公司薪酬政策和考勤制度,準確計算員工的基本工資、績效獎金、提成、津貼/補貼等應發(fā)項目。
4、依法核算員工的社保、公積金個人繳納部分、個人所得稅等扣款項目。
5、處理事假、病假、產(chǎn)假、年假等各類帶薪/無薪假期的薪資折算。
6、編制月度薪資報表,提交上級審批。
7、與財務部門緊密協(xié)作,確保薪資款項準時劃撥到銀行,完成發(fā)放。
8、制作并提供員工的電子/紙質薪資條。
二、 社保、公積金與個稅管理
1、負責員工社會保險(五險)和住房公積金的月度申報、繳納、增減員及基數(shù)核定工作。
2、為員工辦理社保、公積金相關的轉移、提取等手續(xù)提供支持與證明。
3、與財務部門對接個稅等數(shù)據(jù),確保準確性。
三、 數(shù)據(jù)、報表與檔案管理
1、定期編制人力成本分析報表、薪資預算執(zhí)行情況報表等,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
2、完成政府相關部門要求的勞動薪酬統(tǒng)計報表。
四、流程優(yōu)化:
1、持續(xù)審視和優(yōu)化薪資核算流程,提高工作效率和準確性。
2、起草和修訂薪資核算相關的管理制度和操作手冊。
3、與人力資源部其他模塊(如招聘、員工關系、績效)同事密切配合,確保薪酬數(shù)據(jù)的連貫性。
五、其他工作。
任職要求
1、教育背景:大專及以上學歷,人力資源、財務、會計、勞動經(jīng)濟等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:3年以上薪資核算或人力資源相關工作經(jīng)驗,熟悉薪酬模塊操作。
3、熟練操作Excel(精通數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP、IF函數(shù)等),能夠高效處理大量數(shù)據(jù)。
4、崗位素質:
高度責任心與嚴謹性:對數(shù)字敏感,工作細致,追求零錯誤。
極強的保密意識:能嚴格遵守公司保密制度,不泄露任何薪資信息。
良好的溝通能力與服務意識:能夠耐心解答員工問題。
抗壓能力與時間觀念:能在月度/年度結算的強壓力下,保證工作的準時完成。
職位摘要:
負責公司全體員工薪資、獎金、津貼及福利的準確核算與發(fā)放。確保薪資數(shù)據(jù)處理符合公司政策及國家法律法規(guī),解答員工薪資問詢,并維護薪資系統(tǒng)的正常運行。
一、 薪資核算與發(fā)放
1、收集、整理并核對各部門提交的考勤記錄、加班單、請假單、績效考核結果、獎懲記錄等與薪資計算相關的原始數(shù)據(jù)。
2、核對新員工、離職員工、調動員工的人事異動信息,確保薪資系統(tǒng)基礎數(shù)據(jù)準確。
3、根據(jù)公司薪酬政策和考勤制度,準確計算員工的基本工資、績效獎金、提成、津貼/補貼等應發(fā)項目。
4、依法核算員工的社保、公積金個人繳納部分、個人所得稅等扣款項目。
5、處理事假、病假、產(chǎn)假、年假等各類帶薪/無薪假期的薪資折算。
6、編制月度薪資報表,提交上級審批。
7、與財務部門緊密協(xié)作,確保薪資款項準時劃撥到銀行,完成發(fā)放。
8、制作并提供員工的電子/紙質薪資條。
二、 社保、公積金與個稅管理
1、負責員工社會保險(五險)和住房公積金的月度申報、繳納、增減員及基數(shù)核定工作。
2、為員工辦理社保、公積金相關的轉移、提取等手續(xù)提供支持與證明。
3、與財務部門對接個稅等數(shù)據(jù),確保準確性。
三、 數(shù)據(jù)、報表與檔案管理
1、定期編制人力成本分析報表、薪資預算執(zhí)行情況報表等,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
2、完成政府相關部門要求的勞動薪酬統(tǒng)計報表。
四、流程優(yōu)化:
1、持續(xù)審視和優(yōu)化薪資核算流程,提高工作效率和準確性。
2、起草和修訂薪資核算相關的管理制度和操作手冊。
3、與人力資源部其他模塊(如招聘、員工關系、績效)同事密切配合,確保薪酬數(shù)據(jù)的連貫性。
五、其他工作。
任職要求
1、教育背景:大專及以上學歷,人力資源、財務、會計、勞動經(jīng)濟等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:3年以上薪資核算或人力資源相關工作經(jīng)驗,熟悉薪酬模塊操作。
3、熟練操作Excel(精通數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP、IF函數(shù)等),能夠高效處理大量數(shù)據(jù)。
4、崗位素質:
高度責任心與嚴謹性:對數(shù)字敏感,工作細致,追求零錯誤。
極強的保密意識:能嚴格遵守公司保密制度,不泄露任何薪資信息。
良好的溝通能力與服務意識:能夠耐心解答員工問題。
抗壓能力與時間觀念:能在月度/年度結算的強壓力下,保證工作的準時完成。
招聘信息僅供參考,以企業(yè)實際招聘為準;
求職過程中請勿繳納費用,謹防詐騙。如有不實,請立即舉報! 我要舉報>>>
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公司簡介
洪田科技有限公司成立于2012年,注冊資本人民幣10,000萬元,是**高新技術企業(yè)。公司總部位于中國上海,在江蘇南通、鹽城等地擁有多家全資及控股子公司,并在中國和日本先后建立研發(fā)中心,布局全球市場。目前公司已成長為國內知名的新能源智能裝備制造商,是全國鋰電銅箔設備領域龍頭企業(yè),公司以日本名古屋松田光也先生帶領的核心技術團隊專注于研發(fā)各種高精密機電設備領域的高端制造裝備及自動化系統(tǒng)開發(fā)集成,通過引進日本先進技術和設計理念以及日本進口原裝精密零部件,公司生產(chǎn)的各類設備產(chǎn)品已成為行業(yè)標桿。
公司始終堅持以技術創(chuàng)新為核心的發(fā)展理念,擁有專業(yè)的自主研發(fā)團隊和雄厚的科研基礎設施,先后榮獲“高工金球獎——2020年度創(chuàng)新技術”、“高工金球獎——2020年度快速成長企業(yè)”等獎項。公司核心技術來源于日本,在充分引進吸收日本先進技術和設計理念的基礎上,公司不斷加大自主研發(fā)投入,進行生產(chǎn)工藝與技術設計的再創(chuàng)新,實現(xiàn)了電解銅箔高精密設備的國產(chǎn)化,打破了進口設備對國內高端電解銅箔市場的壟斷。目前公司已成功研制出直徑3米,幅寬1.82米的超大規(guī)格電解銅箔陰極輥、生箔機以及配套設備;能穩(wěn)定生產(chǎn)高端極薄的鋰電銅箔3.5um產(chǎn)品以及5G高頻高速電子信息產(chǎn)品用的9um超薄標準銅箔。該技術的創(chuàng)新突破,刷新了全球電解銅箔設備行業(yè)的新紀錄。
公司主要業(yè)務涵蓋新能源鋰電池PACK生產(chǎn)設備、鋰電材料生產(chǎn)設備、覆銅板CCL、PCB電子電路全套設備以及自動化倉儲物流設備等高端智能裝備的研發(fā)與生產(chǎn)制造,特別專注于為電解銅箔企業(yè)提供一站式規(guī)劃設計方案、全廠機電智能裝備、軟硬件系統(tǒng)及自動化裝備定制服務。目前公司的核心產(chǎn)品電解銅箔陰極輥、生箔機、陽極板、高效熔銅罐、表面處理機等年產(chǎn)能超過1000余臺套,已服務的主要客戶有:韓國日進、臺灣南亞、長春集團、諾德股份、嘉元科技、新疆億日、超華科技、中一科技、金川集團、江銅耶茲等國內外知名企業(yè),市場占有率超過30%以上。
為進一步提升公司的核心競爭力與市場占有率,持續(xù)強化公司的行業(yè)龍頭地位,公司于江蘇省鹽城市新建高端成套設備產(chǎn)業(yè)園,該園區(qū)占地面積約130,000平方米,建成后將成為高端機電裝備行業(yè)設計規(guī)模宏大、技術前沿的電解銅箔設備產(chǎn)業(yè)園區(qū),園區(qū)規(guī)劃布局建設的功能包括高端電解銅箔設備的研發(fā)與生產(chǎn)制造、新能源產(chǎn)業(yè)智能裝備的研發(fā)與生產(chǎn)制造、技術交流與服務、技術孵化等四位一體。
洪田科技將始終秉承“誠信敬業(yè)、追求卓越”的企業(yè)精神,立足中國、面向世界,堅持以市場為導向、以客戶為中心,以奮斗者為根本,以技術創(chuàng)新為核心,持續(xù)強化公司在國際電解銅箔設備以及PCB、CCL 設備領域的龍頭地位,積極維護與開拓國際市場,矢志成為國際**的新能源智能裝備供應商,致力于為全球客戶的軟件系統(tǒng)和硬件系統(tǒng)提供規(guī)劃、設計、制造及持續(xù)升級的一站式整體解決方案。
公司始終堅持以技術創(chuàng)新為核心的發(fā)展理念,擁有專業(yè)的自主研發(fā)團隊和雄厚的科研基礎設施,先后榮獲“高工金球獎——2020年度創(chuàng)新技術”、“高工金球獎——2020年度快速成長企業(yè)”等獎項。公司核心技術來源于日本,在充分引進吸收日本先進技術和設計理念的基礎上,公司不斷加大自主研發(fā)投入,進行生產(chǎn)工藝與技術設計的再創(chuàng)新,實現(xiàn)了電解銅箔高精密設備的國產(chǎn)化,打破了進口設備對國內高端電解銅箔市場的壟斷。目前公司已成功研制出直徑3米,幅寬1.82米的超大規(guī)格電解銅箔陰極輥、生箔機以及配套設備;能穩(wěn)定生產(chǎn)高端極薄的鋰電銅箔3.5um產(chǎn)品以及5G高頻高速電子信息產(chǎn)品用的9um超薄標準銅箔。該技術的創(chuàng)新突破,刷新了全球電解銅箔設備行業(yè)的新紀錄。
公司主要業(yè)務涵蓋新能源鋰電池PACK生產(chǎn)設備、鋰電材料生產(chǎn)設備、覆銅板CCL、PCB電子電路全套設備以及自動化倉儲物流設備等高端智能裝備的研發(fā)與生產(chǎn)制造,特別專注于為電解銅箔企業(yè)提供一站式規(guī)劃設計方案、全廠機電智能裝備、軟硬件系統(tǒng)及自動化裝備定制服務。目前公司的核心產(chǎn)品電解銅箔陰極輥、生箔機、陽極板、高效熔銅罐、表面處理機等年產(chǎn)能超過1000余臺套,已服務的主要客戶有:韓國日進、臺灣南亞、長春集團、諾德股份、嘉元科技、新疆億日、超華科技、中一科技、金川集團、江銅耶茲等國內外知名企業(yè),市場占有率超過30%以上。
為進一步提升公司的核心競爭力與市場占有率,持續(xù)強化公司的行業(yè)龍頭地位,公司于江蘇省鹽城市新建高端成套設備產(chǎn)業(yè)園,該園區(qū)占地面積約130,000平方米,建成后將成為高端機電裝備行業(yè)設計規(guī)模宏大、技術前沿的電解銅箔設備產(chǎn)業(yè)園區(qū),園區(qū)規(guī)劃布局建設的功能包括高端電解銅箔設備的研發(fā)與生產(chǎn)制造、新能源產(chǎn)業(yè)智能裝備的研發(fā)與生產(chǎn)制造、技術交流與服務、技術孵化等四位一體。
洪田科技將始終秉承“誠信敬業(yè)、追求卓越”的企業(yè)精神,立足中國、面向世界,堅持以市場為導向、以客戶為中心,以奮斗者為根本,以技術創(chuàng)新為核心,持續(xù)強化公司在國際電解銅箔設備以及PCB、CCL 設備領域的龍頭地位,積極維護與開拓國際市場,矢志成為國際**的新能源智能裝備供應商,致力于為全球客戶的軟件系統(tǒng)和硬件系統(tǒng)提供規(guī)劃、設計、制造及持續(xù)升級的一站式整體解決方案。
該公司其他職位
公司地址
鹽城市大豐區(qū)南翔西路49號
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3000~7000元/月 / 大專 / 經(jīng)驗1-3年

