職位描述
【崗位職責】
1、負責團隊搭建工作:人員的招聘和調配,根據業務規劃快速理解人物畫像,開拓渠道,進行招聘和甄選;
2、負責培訓及人才發展工作的開展:培訓體系的建立及實施落地,輸出結果;定期進行人員盤點,制定干部培養計劃;
3、負責薪酬績效的管理工作:負責管理制度的實施落地,以及政策宣貫,并進行反饋;負責薪資核算及審核;
4、負責員工關系及團隊建設工作:入離調轉、社保公積金等人事工作;組織企業文化的宣傳及團建活動等;
5、負責公司的行政管理工作:資料、物資、費用等管理工作,外聯的對接洽談及項目申報工作;
6、負責銷售端的管理工作督導;
7、對公司制度、流程進行宣貫、執行、監督,及時反饋制度流程的執行情況并提供合理化建議。
【任職要求】
1、30-35歲,本科以上學歷,行政管理、企業管理、人力資源等相關專業畢業,3年以上人事行政工作經驗,熟悉行政、人力資源工作流程,有運營工作經驗優先;
2、具有較強的組織能力、溝通協調能力、數據統計分析能力和執行力.
1、負責團隊搭建工作:人員的招聘和調配,根據業務規劃快速理解人物畫像,開拓渠道,進行招聘和甄選;
2、負責培訓及人才發展工作的開展:培訓體系的建立及實施落地,輸出結果;定期進行人員盤點,制定干部培養計劃;
3、負責薪酬績效的管理工作:負責管理制度的實施落地,以及政策宣貫,并進行反饋;負責薪資核算及審核;
4、負責員工關系及團隊建設工作:入離調轉、社保公積金等人事工作;組織企業文化的宣傳及團建活動等;
5、負責公司的行政管理工作:資料、物資、費用等管理工作,外聯的對接洽談及項目申報工作;
6、負責銷售端的管理工作督導;
7、對公司制度、流程進行宣貫、執行、監督,及時反饋制度流程的執行情況并提供合理化建議。
【任職要求】
1、30-35歲,本科以上學歷,行政管理、企業管理、人力資源等相關專業畢業,3年以上人事行政工作經驗,熟悉行政、人力資源工作流程,有運營工作經驗優先;
2、具有較強的組織能力、溝通協調能力、數據統計分析能力和執行力.
招聘信息僅供參考,以企業實際招聘為準;
求職過程中請勿繳納費用,謹防詐騙。如有不實,請立即舉報! 我要舉報>>>
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公司簡介
江蘇眾城線纜有限公司總投資金額達1.18億元人民幣,廠區占地面積約48000平方米,年生產100萬套智能監控系統設備。公司產品涵蓋弱電線纜、監控器材、綜合布線等三大領域,廣泛應用于城市建設,房地產業、工礦企業、金融、交通等行業。不懈地努力,將使江蘇眾城線纜有限公司發展成為集生產、研發、銷售、服務于一體的綜合性高科技企業,將以優良的品質和完善的服務為廣大用戶所信賴,成為中國安防行業的**企業。
該公司其他職位
公司地址
大豐市常高區常州路2號

