組織建立并完善本企業的工作程序和規章制度；
負責企業文化建設、實施管理工作；
擬定本企業組織結構系統表、人員編制和工資總額計劃，報總經理審批后執行；
制定各項人事制度，包括員工手冊、規章制度、福利薪金、各崗位職責等；
按制度規定做好人才招聘、錄用、考核、培訓與調整工作，做好薪資管理、考
勤管理和員工社會保障工作；
負責企業內部的文秘工作，做好有關文件、資料及制度的起草工作；
承辦董事會、經理層等有關會議，并形成、整理和發布會議紀要；
負責企業公共安全的管理，及時處置突發事件，負責與司法、公安部門的聯絡；
完成（或總經理）交付的其他事務。
優惠政策：
資助對象:全國重點高校、國內部分高校重點學科、境外世界前200強高校招引的**畢業生。
生活補貼：博士生3000元/月、碩士生2000元/月、本科生1500元/月
租房補貼：博士生1500無/月、碩士生1500元/月、本科生1500元/月
購房補貼：博士生40萬、碩士生20萬、本科生15萬
住房公積金貸款額度：博士生4倍、碩士生3倍、本科生2倍
探親交通補貼:非鹽城籍的3年內給予2000元/年。備注:補貼時效為3年。