因公司發(fā)展需要，特向社會(huì)公開招聘以下崗位，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求
詳見《斗龍港集團(tuán)公開招聘崗位表》


二、報(bào)名條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針政策，愛黨愛國、誠實(shí)守信、團(tuán)結(jié)友善、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)。
2、遵守公司規(guī)章制度，服從公司統(tǒng)一調(diào)配。工作熱情高，銳意進(jìn)取，吃苦耐勞、踏實(shí)肯干、善于溝通，擁有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和抗壓能力。
3、身心健康、舉止得體、形象氣質(zhì)佳。
4、具備招聘崗位所要求的專業(yè)基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)技能。崗位表中有工作經(jīng)驗(yàn)要求的，工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷截止時(shí)間為2024年3月31日。
5、有下列情形之一的，不受理報(bào)名：
（1）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的人員；
（2）曾受過刑事處罰、治安處罰，被開除公職，在企業(yè)或其他事業(yè)單位被辭退人員；
（3）其他法律法規(guī)不允許報(bào)名的人員。
6、年齡要求：35周歲以下（1988年3月31日以后出生）。

三、招聘流程
（一）報(bào)名
線上報(bào)名時(shí)間：2024年4月3日—2024年4月12日；
線上報(bào)名方式：報(bào)名表及個(gè)人相關(guān)證書、工作經(jīng)驗(yàn)證明以掃描件形式打包發(fā)送至ycdlgjt@163.com，文件以“姓名+崗位代碼”命名，不按要求發(fā)送的，統(tǒng)一視為無效簡歷。
招聘咨詢及電話：
斗龍港集團(tuán)綜合辦：0515-83212007、18796520326
報(bào)名材料：《斗龍港集團(tuán)招聘報(bào)名表》（報(bào)名表詳見附件）、 報(bào)名表須附近期2寸紅底免冠照1張；同時(shí)提供本人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料。
應(yīng)聘人員對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
（二）考試
1、考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行，考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2、招聘崗位設(shè)1：3開考比例，如報(bào)考人數(shù)不足，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，并告知相關(guān)崗位報(bào)考人員。通過報(bào)名資格審查后的考生，聽候通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
3、筆試卷面總分100分，筆試不指定考試參考用書，財(cái)務(wù)辦事員考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位要求的專業(yè)知識(shí)，其他崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試總分100分，設(shè)60分合格線。根據(jù)筆試成績從高分到低分按不超過擬招聘崗位1：3比例確定參加面試人選（含末位同分者），不足比例的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
4、總成績按筆試*50%、面試*50%的比例計(jì)算。筆試成績、面試成績按比例計(jì)算后均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”法處理后計(jì)算總成績。若總分相同，取面試成績髙者；若總分相同，筆試和面試成績亦相同，現(xiàn)場加試面試決出名次。
（三）考察和體檢
在面試合格人員中，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù) 1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對體檢合格人員進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（同分取舍方法同前）。
（四）公示
 根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用
人員名單將在大豐公共就業(yè)網(wǎng)、鹽城市斗龍港生態(tài)旅游度假集團(tuán)有限公司公示欄公示7個(gè)工作日。
（五）試聘用
經(jīng)考察、體檢合格，且對公示無異議人員，為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行1個(gè)月試用期，試用期不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。如與原單位發(fā)生勞動(dòng)（人事）爭議事項(xiàng)，由本人自行負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

四、薪酬待遇
參照子公司的薪酬管理制度執(zhí)行，按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

五、附則
1、報(bào)考者不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。
2、報(bào)考者在應(yīng)聘期間或者報(bào)道時(shí)間上如有特殊情況，可與用人單位人力資源部聯(lián)系。
本公告解釋權(quán)歸用人單位所有。

附件1：斗龍港集團(tuán)公開招聘崗位表
附件2：斗龍港集團(tuán)招聘報(bào)名表