因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，鹽城市大豐區(qū)豐華恒裕投資集團(tuán)有限責(zé)任公司下屬鹽城市大豐區(qū)高鑫投資有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員2名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及條件
（一）報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
3、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極向上，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4、具備崗位要求的身體條件；
5、年齡要求40周歲以下；
6、具備符合招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)、資格等要求。
（二）不得報(bào)考的情形
1、與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；
2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3、失信人員；
4、因犯罪受過(guò)處罰和曾被開(kāi)除公職的；
5、其他涉及國(guó)家和省政策規(guī)定不符合應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員。
二、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（二）報(bào)名時(shí)間：2023年11月6日—2023年11月10日（工作日：上午8:30-12:00，下午2:30-6:00，節(jié)假日休息）。
（三）報(bào)名地點(diǎn)：鹽城市大豐區(qū)匯豐人力資源管理有限公司（希望小鎮(zhèn)1號(hào)樓西單元五樓）。
（四）咨詢電話：18994829905
（五）報(bào)名材料：
1、《鹽城市大豐區(qū)豐華恒裕投資集團(tuán)有限責(zé)任公司下屬鹽城市大豐區(qū)高鑫投資有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件）；
2、本人近期2寸免冠同底彩照3張（照片背面注明應(yīng)聘者姓名）；
3、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件（身份證正、反面復(fù)印在一張紙上；戶口簿須將戶主首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印在一張紙上）；
4、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)下載有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；
5、職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件，工作經(jīng)歷證明(社保繳納記錄、勞動(dòng)合同或其他證明材料)，無(wú)犯罪記錄證明。
（六）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查：
1、應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，用工單位委托區(qū)匯豐人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)報(bào)名及資格審核工作；
2、通過(guò)報(bào)名資格審查的應(yīng)聘人員，聽(tīng)候通知在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證；
3、應(yīng)聘人員對(duì)所填寫(xiě)的報(bào)名信息和提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
三、招聘程序
考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，用工單位委托區(qū)匯豐人力資源管理有限公司組織實(shí)施。
（一）筆試
筆試卷面總分100分，筆試內(nèi)容為崗位必備專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不指定具體考試范圍。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
筆試結(jié)束后，在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按擬招聘人數(shù)1：3（含末位同分者）比例確定參加面試人選，不足1：3比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
（二）面試
采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分100分，設(shè)60分合格線。主要考查應(yīng)聘者的思維能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力及氣質(zhì)、儀表等。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
綜合成績(jī)?yōu)榘俜种疲垂P試成績(jī)（百分制）、面試成績(jī)（百分制）各占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)按比例計(jì)算后均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”法處理后計(jì)算總成績(jī)。
（三）體檢
根據(jù)綜合成績(jī)由高到低順序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員（當(dāng)綜合成績(jī)相同時(shí)，取面試成績(jī)高者；綜合成績(jī)、面試成績(jī)均相同時(shí)，組織加試，加試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知）。
體檢人員自行到當(dāng)?shù)囟准耙陨暇C合醫(yī)院體檢并出具體檢合格報(bào)告。體檢費(fèi)自理，體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
（四）考察
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察（考察標(biāo)準(zhǔn)參照江蘇省公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行），并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）公示
根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在大豐區(qū)豐華恒裕投資集團(tuán)有限責(zé)任公司公示欄公示7個(gè)工作日。對(duì)公示過(guò)程中反映有問(wèn)題，經(jīng)查實(shí)確屬不符合聘用條件的，取消聘用資格，依次遞補(bǔ)并公示。
四、聘用
公示期滿無(wú)異議的或有異議經(jīng)查證不屬實(shí)的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，由鹽城市大豐區(qū)豐華恒裕投資集團(tuán)有限責(zé)任公司下屬鹽城市大豐區(qū)高鑫投資有限責(zé)任公司委托大豐區(qū)匯豐人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至鹽城市大豐區(qū)豐華恒裕投資集團(tuán)有限責(zé)任公司下屬鹽城市大豐區(qū)高鑫投資有限責(zé)任公司工作。考核不合格者，不予聘用。錄用人員如與原單位發(fā)生勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議事項(xiàng)，由本人自行負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
五、待遇
試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后，薪酬待遇按照公司勞務(wù)派遣管理制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、招聘工作監(jiān)督
此次招聘由鹽城市大豐區(qū)豐華恒裕投資集團(tuán)有限責(zé)任公司下屬鹽城市大豐區(qū)高鑫投資有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)并全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0515-83510518
附件：公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表
