江蘇蘇鹽沿海合作開發(fā)有限公司（簡稱蘇鹽開發(fā)公司）是蘇州鹽城沿海合作開發(fā)園區(qū)管委會下屬國有企業(yè)，由蘇州、鹽城兩市人民政府于2011年9月聯(lián)合出資成立。根據(jù)工作需要，擬向社會公開招聘1名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、 招聘崗位及條件

1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
2．遵紀守法，品行端正，無不良嗜好和違法犯罪記錄；
3．此次招聘對象為30周歲及以下（1993年1月1日以后出生）；
4．工作地點：蘇州鹽城沿海合作開發(fā)園區(qū)管委會（鹽城市大豐區(qū)大豐港區(qū)崇文路1號）。
5．具備報考崗位要求的資格條件如下：

二、招聘程序
按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用的程序進行。
(一)報名時間及地點
1. 報名時間：2023年3月22日—2023年3月31日。(9:30-11:30，14:30-17:00) ，周六、日除外。
2．報名地點：蘇州鹽城沿海合作開發(fā)園區(qū)管委會4樓409會議室 （鹽城市大豐區(qū)大豐港區(qū)崇文路1號）。
(二)報名注意事項及資格審查
1．報名須提供以下材料：①《蘇鹽開發(fā)公司公開招聘工作人員報名表 》一份；②本人身份證原件及復(fù)印件；③同底免冠一寸照片2張；④畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；⑤執(zhí)業(yè)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、相關(guān)獲獎證書等材料原件及復(fù)印件。
2．應(yīng)聘人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責(zé)。資格審核貫穿招聘工作全過程。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。
通過報名資格審查后的考生，聽候筆試通知。

三、 考試內(nèi)容和實施辦法
本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行，由蘇州鹽城沿海合作開發(fā)園區(qū)管委會組織實施。
1．筆試卷面總分100分，設(shè)60分合格線。不指定輔導(dǎo)用書，內(nèi)容為相應(yīng)崗位必備專業(yè)知識。
2．筆試時間和地點以通知為準。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
3．在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：2確定參加面試人選，不足1：2的按照實際人數(shù)確定。
4．面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試總分100分，設(shè)60分合格線。(面試時間和地點另行通知)。
5．總成績計算方法。按筆試成績*40%、面試成績*60%的比例計算應(yīng)聘人員總成績。筆試成績、面試成績按比例計算后均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”法處理后計算總成績。

四、體檢、考察與公示
（一）體檢：在面試合格人員中，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
（二）考察：對體檢合格人員進行考察，從德、能、勤、績以及與報名資格中明確的有關(guān)條件是否相符等方面進行綜合考察評價。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
（三）公示：根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在大豐公共就業(yè)網(wǎng)上公示7個工作日。對公示過程中反映有問題，經(jīng)查實確屬不符合聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補。

五、聘用與待遇
（一）聘用：公示無異議后，按規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。一經(jīng)聘用，原則上服務(wù)期不低于3年。
（二）待遇：實行富有激勵的薪酬管理制度，按規(guī)定繳納五險一金。

六、紀律監(jiān)督
1、招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀檢、監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。
2、咨詢電話：0515-83205021、13813415849(蘇州鹽城沿海合作開發(fā)園區(qū)黨政辦)。

本公告由蘇州鹽城沿海合作開發(fā)園區(qū)管委會負責(zé)解釋。

附件：蘇鹽開發(fā)公司公開招聘工作人員報名表