為進一步加強大豐區應急救援力量建設，決定面向社會公開招聘消防文員4名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準和“公平、公正、公開、競爭、擇優”原則。

二、招聘崗位和人數
法制文員2名（男性）、火調文員2名（男性）
主要從事法律審核、火災調查、執法考評、執法檔案檢查、檔案整理等工作，具有良好的語言表達和理解能力以及較強的學習和適應能力，具有一定的攝影、攝像、拍照技術，能熟練使用CAD、Photoshop、PPT、WPS等辦公自動化軟件。

三、招聘條件
（一）報名條件
1、紀律觀念較強，能夠保守工作秘密，且志愿從事消防工作。
2、具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規和社會公德，擁護中國共產黨的基本路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正。
3、愛崗敬業，具有良好的職業道德和履行崗位職責的能力，服從命令，聽從指揮，志愿獻身消防救援事業。
4、身體、心理健康，無傳染性、慢性疾病，無紋身、不良嗜好。
注：具有下列情形之一的人員不得報名：
（1）受過刑事處罰或者治安管理處罰的；
（2）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
（3）因違紀違規被開除或者辭退的；
（4）受過黨（團）、政紀處分的；
（5）涉嫌違法犯罪尚未查清的；
具有不適合從事消防工作的其他情形。
（二）崗位條件
1、法制文員具有全日制本科及以上法學類專業學歷或全日制專科及以上學歷（通過國家法律職業資格考試），年齡在18周歲至30周歲（1993年3月1日至2005年3月1日期間出生），身高170CM及以上，體重指數在BMI18.5—33.9kg/㎡之間［體重指數計數公式是體重（kg）÷身高的平方］。
2、火調文員具有全日制本科及以上土木工程、電氣工程、車輛工程、應用化學、電氣自動化專業等學歷或全日制專科及以上學歷（通過國家注冊建筑工程師、注冊電氣工程師、注冊安全工程師或注冊消防工程師考試），年齡在18周歲至30周歲（1993年3月1日至2005年3月1日期間出生），身高170CM及以上，體重指數在BMI18.5—33.9kg/㎡之間［體重指數計數公式是體重（kg）÷身高的平方］。
3、持有C2型或以上機動車駕駛證。
4、同等條件下，退役軍人、擁有消防救援隊伍從業和消防滅火救援實操經驗者，具有招聘崗位相關工作經驗者優先錄用。

四、人員性質及薪酬待遇
1、本次招聘錄用人員的性質為直接簽訂用工合同。
2、招聘人員須服從單位的工作崗位分配和管理。通過崗前培訓考核后，統一進行工作分配。
3、法制文員實行每天8小時工作制，每周休息2天，遇有突發事件、緊急任務或不可抗因素影響，事后適時安排補休，試用期為3個月，試用期期間發放工資3000元/月（含“五險”個人繳納部分）；試用期滿經考核合格正式聘用者，年薪約為8萬元（含“五險一金”個人繳納部分、月度考評及保險費用等）。
4、火調文員實行每天8小時工作制，每周休息2天，遇有突發事件、緊急任務或不可抗因素影響，事后適時安排補休，試用期為2個月，試用期期間工資為2500元/月（含個人社保繳納部分）,不含火災現場事故調查出勤補助；試用期滿經考核合格正式聘用者，年薪約為8萬元（含“五險一金”個人繳納部分、月度考評及保險費用等）。

五、報名
（一）報名時間、地點、方式
1、報名時間：2023年3月13日至2023年3月29日，上午8:30-11:30，下午14:30-18:00。
2、報名地點：鹽城市大豐區幸福西大街11號大豐區消防救援大隊。
3、報名方式：現場報名，聯系人：劉洋、李肖肖，聯系電話：17768215108、18252501560；固定電話：83510119。
（二）報名注意事項及資格審查
1、報名須提供以下材料：本人近期一寸免冠藍底照片4張；居民身份證（含有效期內臨時身份證和帶照片的戶籍證明）、戶口簿、機動車駕駛證、學歷證書及學信網查詢的學歷《電子注冊備案表》的原件和復印件各一份。
注：（1）戶口簿需將戶主頁及本人頁復印在一張紙上；
（2）身份證需將正、反面復印在一張紙上。
2、報名人員填寫《大豐區消防救援大隊招聘消防工作人員報名登記表》（見附件1）。
3、報名實行誠信承諾制度，報名人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責；凡有弄虛作假者，一經查實，隨時取消應聘資格。
4、資格審查：報名結束后將對所有報名人員進行資格審查，資格審查不合格者取消考試資格，資格審查貫穿于招聘全過程。
5、通過報名資格審查后的人員，體能測試、筆試和面試時間、地點、成績等相關信息將通過電話或微信通知，報名人員應實時關注。
6、本次招聘所有崗位均設1︰1.5開考比例，招聘崗位數與通過資格審核人數達不到1︰1.5的，將相應核減崗位招聘數直至取消該崗位招聘計劃。

六、考試
考試采取體能測試、筆試和面試相結合的辦法進行。
1、體能測試：體能測試項目為1000米跑、俯臥撐(見附件2）。
2、筆試：筆試內容為綜合基礎知識、消防基礎業務理論及日常辦公基本知識。筆試總分100分。
3、面試：根據筆試成績從高分到低分的順序，在1：3的比例范圍內確定參加面試人選（末位同分者一并入圍），不足的按實際人數確定面試人選。
采取結構化面試的形式，主要測試考生履行崗位職責所需的綜合素質和能力等，面試成績當場通知應聘人員。
4、總成績計算方法：總成績按滿分100分計算，筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%，體能成績作為參考。筆試成績、面試成績按比例計算后均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”法處理后計算總成績。

七、體檢、政審
考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績按擬招聘人數1：1的比例由高分到低分的順序確定體檢人員（總成績相同，取筆試成績高者；總成績、筆試成績均相同，取體能成績高者；總成績、筆試成績、體能成績均相同，組織加試，加試時間、地點、方式另行通知）。體檢費自理，體檢地點統一到指定醫院體檢，體檢標準參照公務員體檢標準執行。
體檢結束后，將對合格人員進行政審，自行填寫《大豐區消防救援大隊招聘消防工作人員政治審查表》（見附件3）至戶籍所在地或常住地公安派出所及村（居）委會或學校簽署意見并加蓋公章。政治審查參照公務員政治審查要求進行，政審不合格者，予以淘汰。因體檢、政審不合格者等原因出現招聘崗位空缺時，按總成績由高分到低分依次遞補，成績相同取舍辦法同前。

八、聘用
1、通知：擬聘用人員名單將在大豐公共就業網（www.ycdf91.cn）上公布，各位考生應實時關注。
2、聘用：聘用人員由大豐區消防救援大隊直接簽訂勞動合同，消防工作人員派遣至區消防救援大隊工作，由區消防救援大隊進行工作分配。

九、人員管理
消防工作人員在試用期、用工期間如發現不能勝任崗位工作或不適合繼續從事消防工作的，大豐區消防救援大隊有權隨時解除聘用合同。

附件1：大豐區消防救援大隊招聘消防工作人員報名登記表
附件2：消防工作人員體能測試項目及標準
附件3：大豐區消防救援大隊招聘消防工作人員政治審查表