為進一步加強大豐區應急救援力量建設,決定面向社會公開招聘消防文員1名、專職消防員1名現將有關事項公告如下：

一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準和“公平、公正、公開、競爭、擇優”原則。

二、招聘崗位和人數
1、消防文員1名（男性）
主要從事法律審核、火災調查、執法考評、執法檔案檢查、檔案整理等工作，具有良好的語言表達和理解能力以及較強的學習和適應能力，具有一定的攝影、攝像、拍照技術，能熟練使用CAD、Photo shop、PPT、WPS等辦公自動化軟件。
2、專職消防員1名（男性）
主要從事專職隊管理、業務指導、督導檢查、滅火救援、消防安全保衛等工作，具有良好的語言表達和理解能力以及較強的學習和適應能力，具有一定的攝影、攝像、拍照技術，能熟練使用PPT、WPS等辦公自動化軟件。

三、招聘條件
（一）報名條件
1、紀律觀念較強，能夠保守工作秘密，且志愿從事消防工作。
2、具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規和社會公德，擁護中國共產黨的基本路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正。
3、愛崗敬業，具有良好的職業道德和履行崗位職責的能力，服從命令，聽從指揮，志愿獻身消防救援事業。
4、身體、心理健康，無傳染性、慢性疾病，無紋身、不良嗜好。
注：具有下列情形之一的人員不得報名：
（1）受過刑事處罰或者治安管理處罰的；
（2）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
（3）因違紀違規被開除或者辭退的；
（4）受過黨（團）、政紀處分的；
（5）涉嫌違法犯罪尚未查清的；
具有不適合從事消防工作的其他情形。
（二）崗位條件
1、具有全日制大專及以上學歷。
2、年齡在18周歲至30周歲（1992年9月30日至2004年9月30日期間出生），身高170CM及以上，體重指數在BMI18.5—33.9kg/㎡之間［體重指數計數公式是體重（kg）÷身高的平方］。
3、持有C1型或以上機動車駕駛證。
4、同等條件下，退役軍人、擁有消防隊伍從業和消防滅火救援實操經驗者、具有全日制法律專業大專及以上學歷者、具有招聘崗位相關的國家級職業資格證書者優先錄用。

四、人員性質及薪酬待遇
1、本次招聘錄用人員的性質為直接簽訂用工合同。
2、招聘人員須服從單位的工作崗位分配和管理。通過崗前培訓考核后，統一進行工作分配。
3、消防文員實行每天7小時工作制度（早上8:30-11:30，下午14:00-18:00），每周休息2天，遇有突發事件、緊急任務或不可抗因素影響，事后適時安排補休;試用期為2個月，試用期期間工資為2500元/月（含個人社保繳納部分）；試用期滿經考核合格正式聘用者，年薪約為6.5萬元（含“五險一金”個人繳納部分、月度考評及保險費用等）。
4、專職消防員實行不定時工作制，工作時執行24小時駐勤制。平均每月休息8天，遇有滅火救援、重大消防安全保衛或不可抗因素影響，事后適時安排補休；試用期為2個月，期間每月假期2天。試用期期間發放工資3000元/月（含個人社保繳納部分）；試用期滿經考核合格正式聘用者，年薪約為10萬元（含“五險一金”個人繳納部分、月度考評及保險費用等）。

五、報名
（一）報名時間、地點、方式
1、報名時間：2022年10月19日至2022年11月3日，上午8:30-11:30，下午14:30-18:00。
2、報名地點：鹽城市大豐區幸福西大街11號大豐區消防救援大隊。
3、報名方式：現場報名，聯系人：劉洋，聯系電話：17768215108。
（二）報名注意事項及資格審查
1、報名須提供以下材料：本人近期一寸免冠藍底照片4張；居民身份證（含有效期內臨時身份證和帶照片的戶籍證明）、戶口簿、機動車駕駛證、學歷證書及學信網查詢的學歷《電子注冊備案表》的原件和復印件各一份。
注：（1）戶口簿需將戶主頁及本人頁復印在一張紙上；
（2）身份證需將正、反面復印在一張紙上。
2、報名人員填寫《大豐區消防救援大隊招聘消防工作人員報名登記表》（見附件1）。
3、報名實行誠信承諾制度，報名人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責；凡有弄虛作假者，一經查實，隨時取消應聘資格。
4、資格審查：報名結束后將對所有報名人員進行資格審查，資格審查不合格者取消考試資格，資格審查貫穿于招聘全過程。
5、通過報名資格審查后的人員，體能測試、筆試和面試時間、地點、成績等相關信息將通過電話或微信通知，報名人員應實時關注。
6、本次招聘所有崗位均設1︰1.5開考比例，招聘崗位數與通過資格審核人數達不到1︰1.5的，將相應核減崗位招聘數直至取消該崗位招聘計劃。

六、考試
考試采取體能測試、筆試和面試相結合的辦法進行。
1、體能測試：體能測試項目為1000米跑、俯臥撐(見附件2）。
2、筆試：筆試內容為綜合基礎知識、消防基礎業務理論及日常辦公基本知識。筆試總分100分。
3、面試：根據筆試成績從高分到低分的順序，在1：3的比例范圍內確定參加面試人選（末位同分者一并入圍），不足的按實際人數確定面試人選。
采取結構化面試的形式，主要測試考生履行崗位職責所需的綜合素質和能力等，面試成績當場通知應聘人員。
4、總成績計算方法：總成績按滿分100分計算，筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%，體能成績作為參考。筆試成績、面試成績按比例計算后均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”法處理后計算總成績。

七、體檢、政審
考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績按擬招聘人數1：1的比例由高分到低分的順序確定體檢人員（總成績相同，取筆試成績高者；總成績、筆試成績均相同，取體能成績高者；總成績、筆試成績、體能成績均相同，組織加試，加試時間、地點、方式另行通知）。體檢費自理，體檢標準參照公務員體檢標準執行。
體檢結束后，將對合格人員進行政審，自行填寫《大豐區消防救援大隊招聘消防工作人員政治審查表》（見附件3）至戶籍所在地或常住地公安派出所及村（居）委會或學校簽署意見并加蓋公章。政治審查參照公務員政治審查要求進行，政審不合格者，予以淘汰。因體檢、政審不合格者等原因出現招聘崗位空缺時，按總成績由高分到低分依次遞補，成績相同取舍辦法同前。

八、聘用
1、通知：擬聘用人員名單將在江蘇省智慧就業云平臺  （https://www.js365job.com/recruitment/home）上公布，各位考生應實時關注。
2、聘用：聘用人員由大豐區消防救援大隊直接簽訂勞動合同，派遣至大豐區消防救援大隊工作，由區消防救援大隊進行工作分配。

九、人員管理
消防工作人員在試用期、用工期間如發現不能勝任崗位工作或不適合繼續從事消防工作的，大豐區消防救援大隊有權隨時解除聘用合同。

附件1：大豐區消防救援大隊招聘消防工作人員報名登記表
附件2：消防工作人員體能測試項目及標準
附件3：大豐區消防救援大隊招聘消防工作人員政治審查表