為更好地選拔優秀適崗人才，充實我區事業單位人員隊伍，優化人員結構，鹽城市大豐區部分事業單位現決定面向社會公開招聘工作人員。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，經市人力資源和社會保障局核準，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3、適應崗位要求的身體條件，年齡在35周歲以下（1980年1月1日以后出生）；
4、具備報考崗位要求的資格條件（崗位表見附件1）；
5、下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省的政策規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，鹽城市大豐區機關事業單位在編人員；
6、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發[2012]418號文件的有關規定執行。
二、報名
（一）報名時間、方式、地點
報名時間：2015年12月21日至12月23日
報名方式、地點：本次招考采取現場報名的方式，各招聘單位報名地點詳見崗位表（附件1）
（二）報名注意事項及資格審查
1、每位報考者限報考一個崗位。報考者報名時須提交下列材料：①交本人近期小一寸免冠正面彩照2張；②填寫《鹽城市大豐區事業單位公開招聘工作人員報名表》（附件2）；③身份證；④學歷、學位證書（在國（境）外取得的學歷學位須取得教育部中國留學服務中心的認證證明）；⑤社會在職人員需提供單位出具的同意報考證明。
2、本次公開招聘根據江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》（蘇價費函〔2007〕146號）規定，收取報考人員筆試費每人100元。
3、報考者在規定時間內到報名地點報名，主管部門和用人單位負責資格審核。所有招聘崗位均設1：3開考比例，招聘崗位數與通過資格審核人數達不到1：3的，相應核減招聘數直至取消該崗位招聘計劃。報考被取消崗位的人員，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。
4、通過報名資格審查后的考生，聽候通知領取準考證。
5、應聘人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡有弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。
三、考試科目、時間和實施辦法
考試方式為：①筆試；②面試。
（一）筆試考試科目：公共基礎知識（50%）；綜合能力素質（50%）。
公共基礎知識主要測試應聘人基本的政治、經濟、法律、管理、科技、歷史、時政等理論知識，以及事業單位工作人員必備的一些基本常識、基本技能等。
綜合能力素質主要測試應聘人從事事業單位工作必須具備的能力和素質，包括綜合分析、判斷推理、言語理解與表達、資料分析等。
（二）筆試時間詳見筆試準考證。應聘人員應按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。
（三）筆試閱卷結束后，筆試成績達到卷面總分成績50％為合格。在筆試合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定參加面試人選（含末位同分者），不足1：3的按照實際人數確定面試人選。
筆試成績將在鹽城市大豐區人力資源和社會保障網進行公布，應聘人員可直接登錄網站查詢。
（四）資格復核。面試前，用人單位及主管部門對面試人選進行資格復核。凡考生提供的證明材料影響資格復核結果的，取消其面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
（五）面試采取結構化面試形式進行，面試成績由考官當場通知考生，面試成績達到卷面總分60%為合格。
（六）總成績計算方法。筆試成績按50%、面試成績按50%計入最后錄取總成績。
四、聘用
考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人選（總成績成績相同的取面試成績高者；總成績、面試成績均相同，加試決出名次，加試事項另行通知）。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢合格人員由主管部門和用人單位組織考察，考察標準參照國家公務員招錄政審要求，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現招聘崗位空缺時，依次遞補人員參加體檢、考察（同分時取舍辦法同前）。
擬聘用人員名單將在鹽城市大豐區人力資源和社會保障網站上公示7個工作日。對公示無異議人員，辦理有關聘用手續，聘用審批后不再遞補，試用期及工資福利待遇按照有關規定執行。聘用人員實行6個月試用期（2015屆大中專畢業生延長至12個月），試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關系。
五、回避
應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。
從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
六、紀律監督
招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀檢、監察部門的監督。
監督電話：
鹽城市大豐區人社局紀檢監察室 0515-82030991
咨詢電話：
鹽城市大豐區人事考試中心 0515-83929231
附件：
鹽城市大豐區人力資源和社會保障局
2015年12月7日
