因工作需要,江蘇大豐經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員決定面向社會(huì)公開招聘編外人員18名現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件
1、基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。
（2）遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，無不良從業(yè)記錄、無違法犯罪記錄。
（3）身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（4）符合招聘崗位要求的條件，熱愛本職工作，具有良好的溝通表達(dá)、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
2、有下列情形的人員不得報(bào)考
（1）被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；
（2）在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；
（3）有違法違紀(jì)行為受到刑事處分或黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員；
（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘崗位、具體要求及工資待遇
1、招聘崗位（崗位表見附件1）

2、具體要求
35周歲及以下（1987年10月1日后出生以后），專業(yè)參考2022年江蘇省公務(wù)員考試專業(yè)目錄。具有一定的計(jì)算機(jī)運(yùn)用功底、良好的語言表達(dá)和綜合協(xié)調(diào)溝通能力。能適應(yīng)戶外工作、出差等要求。
3、工資待遇
崗位試用期工資3000元/月，試用期滿后，4300元/月以上，含“五險(xiǎn)一金”。

三、報(bào)名要求
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
報(bào)名時(shí)間：2022年10月13日-10月14日（08:30-11:30，14:30-17:30）
報(bào)名地點(diǎn)：江蘇大豐經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)一樓小會(huì)議室(大豐區(qū)南翔西路666號(hào))
報(bào)名方式：
報(bào)名須提供以下材料：①開發(fā)區(qū)公開招聘編外人員報(bào)名表一份（見附件2）；②本人身份證原件及復(fù)印件；③同底免冠一寸照片2張；④畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、近期“學(xué)信網(wǎng)”下載的高等教育學(xué)歷證書查詢電子檔案；⑤工作經(jīng)歷證明材料（合同及養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)）。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
1、報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，通過報(bào)名資格審查后的考生，聽候通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
2、對(duì)進(jìn)入筆試、面試人員參照江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)）規(guī)定，收取考試費(fèi)每人100元，在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)繳納。
3、應(yīng)聘人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

四、實(shí)施辦法
本次招聘由江蘇大豐經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)組織實(shí)施。
考試方式：采取筆試、面試方式進(jìn)行，不足1：3的按照實(shí)際人數(shù)確定。
根據(jù)筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。

五、考察聘用
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績相同，取面試成績高者）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員由開發(fā)區(qū)進(jìn)行考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在大豐新城人才服務(wù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
對(duì)公示無異議人員，為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。一經(jīng)聘用，服務(wù)期不低于3年。

六、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0515-83600609（江蘇大豐經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)監(jiān)察室）；
咨詢電話：0515-83600087（江蘇大豐經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)黨政辦）
本公告由江蘇大豐經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2022年江蘇大豐經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)公開招聘編外人員崗位表
附件2：2022年江蘇大豐經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)公開招聘編外工作人員報(bào)名表