因工作需要,委托鹽城市大豐區匯豐人力資源管理有限公司面向社會公開招聘網絡安全崗位，有關事項公告如下：

一、招聘崗位和人數
互聯網巡查員 1名（男女不限）

二、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守國家法律法規、政策規定，品行端正、身心健康；
3、志愿從事警務輔助工作，具有較強的忠誠奉獻、吃苦耐勞精神和履行崗位職責所需的工作能力；
4、年齡在18周歲以上、35周歲以下。
5、大專以上學歷，具備基本的電腦和網絡知識和一定的文字功底。
（二）報名條件
同等條件下，退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業生等優先錄用。
有下列情形之一的，不得報考：
1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的；
2、因違紀違規被單位開除、辭退或解聘的；
3、與原單位尚未解除勞動關系或存在勞動糾紛的；
4、有較為嚴重的個人不良信用記錄或借貸擔保等情形的；
5、家庭成員和近親屬有被判處死刑、正在服刑以及正被立案審查等情形的；家庭成員和近親屬有參加非法邪教組織等危害國家安全活動的；
6、其他不適合從事警務輔助工作的。
（三）身體條件
應聘人員體檢項目和標準參照公務員錄用體檢通用和特殊標準執行，同時，還應符合下列標準：
1、男性身高170CM及以上，女性身高160CM及以上，無脊柱側彎、胸廓畸形、駝背等；
2、無精神病史，無傳染性或者難以治愈的皮膚病（如白癜風、銀屑病、血管瘤、斑痣等）；
3、五官、體型端正，面容或者身體外觀無明顯疾病特征（如五官畸形、口眼歪斜、不能自行矯正的斜頸、步態異常等），面頸部無瘢痕，身體裸露部位無明顯瘢痏，其他部位無影響功能的身體瘢痕（如創傷、燙傷、疤痕、胎記等）；
4、無紋身，無重度腋臭，無肢體功能障礙；
5、無影響語言正常表達的口吃；
6、無影響從事公安警務輔助工作的其他嚴重疾病。

三、招聘程序
（一）報名
1、報名時間：2022年2月9日-2022年2月15日上午8:30—11:30，下午14:30—17:30(節假日除外)結束（未在規定時間內參加報名的，視為自動放棄）。
報名時攜帶本人戶口簿、居民身份證、學歷證書等相關證明的原件和復印件，近期二寸免冠照片2張。
2、報名地點：大豐區匯豐人力資源管理有限公司（金豐南大街6號）。
3、聯系人：杭女士、徐女士  聯系電話：0515-83958820，18994829905。
（二）資格審查
資格審查與報名同步進行。在報名截止時間內，材料不全者，取消應聘資格。未通過資格審查者，應聘材料不予退回，考試不再通知。
（三）筆試
資格審核合格者，方可參加筆試。主要考察應聘者從事輔警所具備的基本素質。采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行。測試時間地點另行通知。
（四）體能測試
體能測試為達標性測試，具體標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執行。測試時間地點另行通知。
（五）面試
面試主要考察應聘人員語言表達、溝通交流、應變能力、分析能力等綜合素質，面試時間地點另行通知。
（六）體檢和政審
在面試合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例由高分到低分的順序確定體檢人員，體檢時間、地點另行通知，體檢費由個人自理；通過體檢的人員，由戶籍地所在派出所進行政審，并出具書頁證明。因體檢、政審不合格者等原因出現招聘崗位空缺時，按面試成績由高分到低分依次遞補。
（七）聘用
聘用人員試用期為一個月，經考核合格的，由大豐區匯豐人力資源管理有限公司統一簽訂勞動合同，派遣到大豐區公安局網安大隊參加警務輔助工作。

四、工資待遇
對聘用人員按照簽訂的勞動合同、崗位職責要求，以及相關規章制度進行管理、使用和考核。聘用后工資待遇：
派遣人員的月工資構成：基本工資+工齡補助+崗位技能補助+考核補助+加班補助（含個人繳納的社會保險和住房公積金）；同時按國家法律法規繳納社會保險和住房公積金。

五、管理要求
招聘人員在公安局從事輔警工作期間，要服從指揮、聽從安排，嚴格遵守公安機關警務輔助人員的各項規章制度，如有違反和考核不合格的將根據相關規定予以處理。