2014年12月30日，江蘇發布區域人才競爭力報告，大豐市在全省45個縣市中排名第19位，連續2年居鹽城第一，綜合排名躍居蘇北第一。

　　據了解，《江蘇區域人才競爭力報告(2014)》是由江蘇省人才創新創業促進會、武漢工程大學人才發展研究中心聯合研究、撰寫。此次報告針對2013年全省13個市及45個縣市人才情況進行分析。報告基于海量數據，建立了評價體系及模型，對各城市的人才綜合競爭力、人才分項競爭力進行測算、評價和排名。

近年來，大豐市堅持“建平臺、創品牌、引人才”，全力打造江蘇沿海人才新高地。全市人才總量達12.21萬人。其中，高層次人才6800人。申報入選國家“千人計劃”1人、省“百人計劃”1人、省“雙創計劃”20人、省“博士計劃”15人、省“333工程”10人、省“科技企業家培育工程”7人、省“蘇北人才計劃”93人，以人才優勢進一步贏得競爭優勢和發展優勢。

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　　江蘇省13市人才綜合競爭力排名：南京、蘇州、無錫、常州、南通、鎮江、揚州、徐州、泰州、鹽城、淮安、連云港、宿遷。

　　江蘇省45縣市人才綜合競爭力排名：昆山市、江陰市、張家港市、常熟市、宜興市、太倉市、丹陽市、海安市、揚中市、如皋市、靖江市、啟東市、溧陽市、海門市、泰興市、金壇市、儀征市、高郵市、大豐市、如東縣、句容市、東臺市、沭陽縣、寶應縣、建湖縣、興化市、邳州市、新沂市、金湖縣、盱眙縣、沛縣、洪澤縣、泗洪縣、泗陽縣、贛榆縣、阜寧縣、東海縣、射陽縣、濱海縣、睢寧縣、豐縣、漣水縣、響水縣、灌南縣、灌云縣。