日前，大豐市以鹽城第三屆沿海發(fā)展人才峰會(huì)為契機(jī)，突出高層引領(lǐng)，強(qiáng)化高端對接，堅(jiān)持重點(diǎn)重抓，進(jìn)一步加大招才引智力度，人才引進(jìn)工作“好戲連臺”。

   高端人才引進(jìn)取得“新突破”。大豐將院士、千人計(jì)劃等高端人才引進(jìn)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)化，像抓經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一樣來抓高端人才引進(jìn)工作，市人才辦定期通報(bào)、定期督查、定期排序，將考核結(jié)果報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)，并通報(bào)到各區(qū)園，以動(dòng)真碰硬的考核來提升高端人才引進(jìn)數(shù)量。市委領(lǐng)導(dǎo)多次聽取高端人才對接情況匯報(bào)，并帶隊(duì)赴上海拜訪東方明珠電視塔總設(shè)計(jì)師江歡成院士，聘請其擔(dān)任大豐港城規(guī)劃與設(shè)計(jì)總顧問。今年以來，該市已成功簽約引進(jìn)院士3人、千人計(jì)劃專家4人、千人計(jì)劃候選對象2人。

   雙創(chuàng)人才引進(jìn)取得“新進(jìn)展”。充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)園區(qū)招引人才的主陣地作用，依托大豐港經(jīng)濟(jì)區(qū)、大豐經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、大豐留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、江蘇海洋產(chǎn)業(yè)研究院等載體平臺，該市共組成10個(gè)引才小分隊(duì)，赴上海、廣東等人才集聚地實(shí)施“敲門招才”，對達(dá)成意向的人才，由園區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施“一對一”、“面對面”跟蹤洽談對接。目前，已有25名國內(nèi)行業(yè)領(lǐng)軍人才、68名雙創(chuàng)人才達(dá)成來豐合作意向。在鹽城首屆創(chuàng)業(yè)大賽中，2名獲獎(jiǎng)人才與大豐市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園成功簽訂協(xié)議，全部注冊落戶大豐。

   海外人才引進(jìn)再掀“新高潮”。充分激發(fā)園區(qū)引進(jìn)海外人才動(dòng)力，將今年7月份中國大豐（紐約）招才引智推介會(huì)期間收到各類海外人才信息進(jìn)行分類匯總，分發(fā)到園區(qū)各企業(yè)，征集園區(qū)的人才需求信息，該市人才辦重點(diǎn)抓好牽頭協(xié)調(diào)工作，并將于10月下旬舉辦“海外高層次人才大豐創(chuàng)業(yè)行”活動(dòng)，進(jìn)一步深化該市美國招才引智活動(dòng)的成果。

   名校優(yōu)生引進(jìn)再創(chuàng)“新佳績”。出臺名校優(yōu)生引進(jìn)優(yōu)惠政策，以最寬松的環(huán)境來吸引“985”、“211”等名校優(yōu)生來大豐就業(yè)，對條件特別優(yōu)秀和專業(yè)緊缺的外語人才優(yōu)先解決事業(yè)編制，享受公務(wù)員待遇。國慶節(jié)期間，該市人才辦聯(lián)合人社、教育等部門專門舉辦在豐名校優(yōu)生聯(lián)誼活動(dòng)，進(jìn)一步讓他們感受到大豐重才、愛才的濃厚氛圍，激發(fā)他們扎根大豐、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。今年以來，該市共簽約引進(jìn)名校優(yōu)生362名。