為滿足我區社會經濟快速發展對消防力量的需求，受大豐區消防救援大隊委托決定面向社會公開招聘政府專職消防員14名，其中：消防戰斗員9名、消防文員5名（含1名接警員），現將有關事項公告如下：

一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準和“公平、公正、公開、競爭、擇優”原則。

二、招聘條件
（一）報名條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律，品行端正。
2、愛崗敬業，具有較強的組織紀律觀念，服從命令，聽從指揮，志愿獻身消防救援事業。
3、身心健康，體形端正，無精神疾病史，無傳染性疾病。
注：具有下列情形之一的人員不得報名：
（1）受過刑事處罰或者治安管理處罰的；
（2）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
（3）因違紀違規被開除或者辭退的；
（4）受過黨（團）、政紀處分的；
（5）涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（6）具有不適合從事消防工作的其他情形。

（二）崗位條件
1、消防戰斗員崗位：
（1）熱愛消防事業，志愿從事執勤滅火、搶險救援等消防工作；
（2）男性，年齡在18周歲至30周歲（1990年1月1日至2002年12月31日期間出生），身高165cm以上。
（3）具有高中或同等以上學歷；

（4）國家綜合性消防救援隊伍退出人員、退役士兵以及體育院校畢業生（取得國家二級運動員等級證書）在同等條件下，優先聘用（需提供相關證明）。

2、消防文員崗位：
（1）主要從事協助消防監督檢查、宣傳培訓等工作，有較強的文字功底，擅長新聞題材寫作，具有良好的語言表達和理解能力，擅長溝通，能熟練使用辦公自動化軟件，可做簡單的平面設計和視頻剪輯，能熟練使用各類攝影攝像器材；
（2）年齡在18周歲至30周歲（1990年1月1日至2002年12月31日期間出生），男女不限；
（3）具有全日制大專及以上學歷（可在教育部“學信網”進行驗證）；
（4）新聞、文學、中文、影視等相關專業畢業生及有區級以上媒體相關崗位工作經驗者（需提供相關證明），可適當放寬年齡至35周歲（1985年1月1日至2002年12月31日期間出生），同等條件下優先聘用。

三、人員性質及薪酬待遇
1、本次招聘錄用人員的性質為勞務派遣。
2、入職試用期為2個月，試用期期間消防戰斗員工資3000元/月，消防文員工資2000元/月。
3、試用期滿經考核合格正式聘用者，工資待遇參照大豐消防救援大隊勞務派遣同類人員標準執行，繳納“五險一金”。

四、報名
（一）報名時間、地點、方式
1、報名時間：2020年6月23日—7月7日（節假日除外），上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。
2、報名地點：鹽城市大豐區幸福西大街11號大豐區消防救援大隊。
3、報名方式：現場報名，聯系人：王志偉，聯系電話：13407502600。
4、考試收費：本次公開招聘收取報考人員考試費100元/人，在報名時繳納。

（二）報名注意事項及資格審查
1、報名須提供以下材料：本人近期一寸免冠藍底照片4張；居民身份證（含有效期內臨時身份證和帶照片的戶籍證明）、戶口簿、國家承認的學歷證書、退出現役證以及崗位要求的其它相關證明材料的原件和復印件各一份；有工作單位的報考人員需提供所在單位的同意報考證明或原單位解除勞動合同證明書原件及復印件。
注：（1）戶口簿需將戶主頁及本人頁復印在一張紙上；
（2）身份證需將正、反面復印在一張紙上。
2、填寫《大豐區消防救援大隊招聘政府專職消防員報名登記表》（見附件1），每人只能選擇一個崗位進行報名登記。
3、報名實行誠信承諾制度，報名人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責；凡有弄虛作假者，一經查實，隨時取消應聘資格。
4、資格審查：報名結束后將對所有報名人員進行資格審查，資格審查不合格者取消考試資格，資格審查貫穿于招聘全過程。
5、通過報名資格審查后的人員，體能測試、筆試和面試時間、地點、成績等相關信息將通過電話或短信通知，報名人員應實時關注。

五、考試
消防戰斗員崗位考試采取體能測試和面試相結合的辦法進行；消防文員崗位采取體能測試、筆試及面試相結合的辦法進行。
1、體能測試：按照報考崗位類別對考試人員進行分組測試，消防戰斗員崗位體能測試項目：1500米跑、俯臥撐、立定跳遠；消防文員崗位（男性）體能測試項目：800米跑、俯臥撐；消防文員崗位（女性）體能測試項目：800米跑、仰臥起坐（見附件2）。體能測試各項目滿分為100分，設60分達標線。體能測試成績為測試項目的平均成績。體能測試各項目均須達標（60分）方可進入下一環節。
2、消防文員崗位筆試：體能測試達標者進入筆試，筆試內容為綜合基礎知識、消防救援基本常識及日常辦公基本知識。
3、面試：
（1）消防戰斗員崗位面試：在體能測試合格者中，根據體能測試成績從高分到低分的順序和消防戰斗員崗位擬聘用人數，在1：3的比例范圍內確定參加面試人選（末位同分者一并入圍），不足的按實際人數確定參加面試人選。
（2）消防文員崗位面試：按體能測試成績20%、筆試成績40%得分之和從高分到低分的順序和消防文員崗位擬聘用人數，在1：3的比例范圍內確定參加面試人選（末位同分者一并入圍），不足的按實際人數確定參加面試人選。
采取結構化面試的形式，主要測試考生履行崗位職責所需的綜合素質和能力等，面試成績當場通知應聘人員。
4、總成績計算方法：總成績按滿分100分計算，消防戰斗員體能測試成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%；消防文員筆試成績占總成績的40％，體能測試成績占總成績的20％，面試成績占總成績的40％。考試總成績保留小數點后兩位，第三位小數按“四舍五入”法處理后計算總成績。

六、體檢、政審
考試結束后，在面試合格人員中，消防戰斗員崗位根據總成績按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例由高分到低分的順序確定體檢人員（總成績相同，取體能成績高者；總成績、體能成績均相同，組織加試，加試時間、地點、方式另行通知）；消防文員崗位根據總成績按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例由高分到低分的順序確定體檢人員（總成績相同，取筆試成績高者；總成績、筆試成績均相同，取面試成績高者參加體檢）。體檢費自理，體檢標準參照公務員體檢標準執行。
體檢結束后，將對合格人員進行政審，自行填寫《大豐區政府專職消防員招錄政治審查表》（見附件3）至戶口所在地派出所及村（居）委會或學校簽署意見并加蓋公章。政治審查參照公務員政治審查要求進行，政審不合格者，予以淘汰。因體檢、政審不合格者等原因出現招聘崗位空缺時，按總成績由高分到低分依次遞補，成績相同取舍辦法同前。

七、聘用
1、通知：擬聘用人員名單將在大豐公共就業網（www.ycdf91.cn）上公布，各位考生應實時關注。
2、聘用：聘用人員實行勞務派遣用工方式，由大豐區消防救援大隊委托大豐區匯豐人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，派遣至大豐區消防救援大隊工作。

八、人員管理
政府專職消防員在試用期、用工期間如發現不能勝任崗位工作或不適合繼續從事消防工作的，大豐區消防救援大隊有權隨時解除聘用合同。

附件：

1、大豐區消防救援大隊招聘政府專職消防員報名登記表

2、體能測試項目及標準
3、大豐區政府專職消防員招錄政治審查表