近年來，我市圍繞“人才優先”戰略，著力強化人才招引，優化惜才引智環境，促進高校畢業生就業創業，更新觀念、創優服務，通過落實一流的政策待遇、提供一流的就業創業平臺、開展一流的品牌活動，吸引了一批批外地優秀高校畢業生和本地生源在我市就業，為全市經濟社會發展提供堅實的人才支撐。
搭建平臺，為企業輸送優秀人才
如何才能讓更多的優秀畢業生來我市，為我市企業發展服務？市人才中心主任楊光告訴記者，今年，我市在平臺建設上做了很多“文章”。今年上半年，我中心加強與上海人才市場的合作，在上海人才市場設立了大豐人才工作站，宣傳我市人才政策，并發布人才和項目需求信息。6月份，上海市及各區人才中心、復旦大學、東華大學、上海海事大學的領導赴我市進行實地考察并進行合作洽談，雙方在共建畢業生就業實訓基地、人才培養和輸送上達成合作意向。
“加強與985、211工程院校的合作，走訪重點高校，與山東大學、河北科技大學、鄭州大學、西安交通大學、青島大學、蘭州大學等9個重點高校，并達成全面合作協議，新設立了高校大豐人才工作站。”楊光說，上半年，上海東華大學等高校已向我市東方一號創意產業園、正大豐海等企業輸送各類人才近360名。
舉辦活動，引導高校畢業生就業
優秀企業高校行一直是我市開展的亮點人才招聘活動。今年上半年，市人社部門組織正大豐海、東方一號創意園、半島溫泉酒店、豐收大地、金風科技等近50家重點企業參加了5場高校行活動，為參加招聘的企業找來了280多名優秀畢業生。
記者了解到，除了到高校直接招聘人才，每年，我市還將舉辦新春招聘會、夏季人才交流會等大型招聘會與周五勞務集市以及企業專場招聘活動相結合，為企業招賢納才。今年2月9日，在市奧體中心舉辦的新春大型招聘活動上，共有220家企業參加招聘活動，提供就業崗位8293個，共有12000多名求職者涌入會場求職，4985人與企業達成就業意向。1月份，在江蘇省部分高校大豐港專場招聘活動上，揚州大學、淮陰工學院、鹽城工學院等高校畢業生與35家參會企業達成就業意向200多人。在7月18日的2014年高校畢業生就業暨夏季人才交流大會上，近200家企事業單與3000多畢業生達成牽手意愿。
創優服務，鼓勵高校畢業生來豐
作為縣級城市，又地處蘇北，我市怎樣才能捷足先登，“搶”到優秀的人才？今年，我市在這方面作了積極的探索。市人社部門在大學生見習上做起了“功課”。制定了高校畢業生見習(實習)援助計劃，在明進機械、金羚紙業以及蘇州銀行大豐支行等20家企業建立大學生公益見習基地，常年提供崗位給大學生提供見習服務，就業部門還為每位見習的大學生在一個月的見習期內辦理工傷保險、提供交通就餐補貼。
同時，為進一步改善大學生創業就業觀念，提高創業就業求職技能，專門開設SYB創業培訓班以及各種就業技能培訓班，對未就業高校畢業生進行創業就業指導。對有培訓需求的高校畢業生，我市安排到人社部門培訓中心和市實訓中心進行專門培訓，提升就業和創業技能，對經過技能培訓后的畢業生根據個人要求和企業需求情況安排到見習基地實習。通過不斷地創新服務，為全市企業增加了招留人才的途徑。來自：http://www.dfrc.com.cn/xwdt/113966.shtml
