為落實鹽城市委市政府、大豐區委區政府“富民十條”相關精神，我區計劃安排50個基層公共管理和社會服務公益性崗位，用于重點幫扶我區就業困難對象和就業困難高校畢業生就業，此次招聘采取“定向(向戶口或者居住地人社中心)報名、公開招錄、屬地使用”，現就面向大豐區公開招聘基層公益性崗位人員有關事項公告如下：

一、招聘崗位和人數
1、民政基層工作人員5名；
2、基層勞動保障服務人員30名；
3、退役下崗失業士官15名（具體招聘，另行安排）。

二、招聘對象
（一）建檔立卡低收入農戶家庭子女。
（二）大豐籍離校5年以內未實現初次就業并進行失業登記的普通高校畢業生。
（三）按照大政辦發[2018]114號文件規定，符合條件的就業困難人員和困難家庭子女；
（四）政府確定的其他就業困難人員。
所有報名對象須具備大專以上學歷并持有《就業創業證》（未辦理的可到區勞動就業管理處，市民中心二樓窗口辦理）。報名對象報名時需到戶口所在地鎮（街道）人力資源中心進行身份認證，原則上屬地使用。

三、招聘程序
（一）報名
報名時間：自2019年元月9日起至2019年元月15日（上午8︰30-11︰30，下午3︰00-6︰00）結束（未在規定時間內參加報名的，視為自動放棄）。報名時需攜帶本人身份證、戶口簿、學歷證書；近期二寸免冠正面照片2張；證明材料及復印件。
報名地點：區人力資源市場二樓匯豐公司（金豐南大街6號），聯系人：徐女士、趙女士，聯系電話：0515-83958820 18994829905。
（二）考試
1、考試采取“筆試+面試”方式進行，筆試卷面總分100分，設60分合格線。民政基層工作人員和基層勞動保障服務人員考試內容為崗位必備專業知識及相關職業能力，不指定考試參考用書。基層勞動保障服務人員，除必備的專業知識外，需要熟悉《就業促進法》、《勞動合同法》《社會保險法》等法律法規。筆試結束后，由用人單位根據筆試成績從高分到低分按不超過擬招聘崗位1：3（含末位同分者）比例確定參加面試人選，筆試成績相同時，符合崗位優先條件的，優先進入面試環節，不足1:3的按實際人數確定面試人選。
2、面試卷面總分100分，設60分合格線。
3、按總成績擇優錄取。考試時間及地點另行通知
（三）體檢
根據考試成績擇優確定體檢人員名單。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（四）考察
對體檢合格的人員，用人單位等額進行考察。因體檢或考察不合格出現的缺額，依次遞補。

四、政策待遇
根據報名情況擇優錄用。被聘用對象在聘用服務期間，與大豐區匯豐人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，以勞務派遣的形式派遣至用工單位，合同期為三年，試用期一個月。其工資待遇為不低于最低工資標準。從起薪之月起，由匯豐人力資源有限公司按照企業職工的有關規定，統一繳納五險一金。

附：

1、公益性崗位分配表

2、鹽城市大豐區基層公益性崗位人員招聘報名表