為優(yōu)化村組干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動大豐經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)村(居)事業(yè)發(fā)展，現(xiàn)計(jì)劃公開招聘一批村(居)后備干部。公告如下：
一、招聘崗位
“青苗計(jì)劃”后備干部2名、村(居)書記、主任助理6名。如參加招聘人數(shù)不足1:3比例，則相應(yīng)減少招聘崗位。

二、招聘條件
1.大豐經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)戶籍人口(含父母戶籍在開發(fā)區(qū)的)。
2.思想政治素質(zhì)好，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
3.作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。
4.志愿到農(nóng)村基層工作，有較強(qiáng)的群眾觀念和服務(wù)意識，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會實(shí)踐能力，身體健康。
5.列為大豐區(qū)“青苗計(jì)劃”培養(yǎng)的后備干部，要求全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、畢業(yè)不超過1年的全日制普通高校往屆畢業(yè)生，大專及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下(1988年1月1日以后出生);報(bào)考村(居)書記、主任助理崗位的，要求普通高校大專及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下(1983年1月1日以后出生)，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。退役士兵可適當(dāng)放寬至高中學(xué)歷。

三、招聘程序
分公告、報(bào)名、考試、體檢、公示、聘用6個環(huán)節(jié)，“青苗計(jì)劃”擬聘用人員經(jīng)區(qū)委組織部復(fù)核通過后，方可納入管理。
(一)公告
招聘公告在大豐人才網(wǎng)和大豐經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)各村居、社區(qū)公告欄中公示，公示時間：2018年5月21日-25日。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名方式
采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名時間：2018年5月28日- 29日，上午：8:30-11:30，下午：2:30-5:30
報(bào)名地點(diǎn)：大豐經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會60A辦公室(南翔西路666號)
聯(lián)系人：陳女士 聯(lián)系電話：0515-83600017
2.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫招聘報(bào)名表，出示有效居民身份證、戶籍證明、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件、本人工作經(jīng)歷相關(guān)證明(含勞動合同、社保繳納證明、離職證明等)、退伍證等材料，并提供復(fù)印件一份，近期免冠兩寸證件照兩張。
(2)應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時使用的居民身份證必須一致。
(3)大專及以上學(xué)歷證書一般以中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢?yōu)闇?zhǔn)，如證書不在查詢范圍內(nèi)，必須提供真實(shí)有效的入學(xué)通知單、結(jié)業(yè)成績單等相關(guān)證明材料。
提供材料凡弄虛作假經(jīng)查實(shí)的，一律取消資格。
(三)考試
1.環(huán)節(jié)設(shè)置
考試設(shè)置筆試、面試、考察三個環(huán)節(jié)。按筆試成績40%、面試成績40%計(jì)算排名，按招聘人數(shù)1：1.5的比例確定考察對象，考察成績以20% 的比例計(jì)入總成績，按照總成績排名確定擬錄用人員。
2.考試內(nèi)容
筆試：農(nóng)村工作實(shí)務(wù)、公文寫作等;
面試：語言表達(dá)能力、人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力等;
考察：考察個人綜合素質(zhì)，設(shè)置農(nóng)村工作經(jīng)歷、榮譽(yù)獎項(xiàng)、政治面貌、家庭創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、專業(yè)技術(shù)職稱等分值項(xiàng)目。
(四)體檢
擬聘用人員參加體檢，體檢不合格不予聘用。
(五)公示
擬錄用人員名單公示7天，接受社會監(jiān)督。
(六)聘用
公示無異議人員進(jìn)入聘用程序。“青苗計(jì)劃”擬聘人員報(bào)區(qū)委組織部進(jìn)行資格復(fù)核，復(fù)核通過的按有關(guān)程序予以聘用，納入“青苗計(jì)劃”管理。試用期6個月，到期由各村(居)組織考核，考核結(jié)果報(bào)大豐經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委過堂。

四、管理和待遇
1.納入“青苗計(jì)劃”管理的后備干部資格有效期一般為3年，3年內(nèi)未進(jìn)入村“兩委”班子的，不再列為“青苗計(jì)劃”培養(yǎng)。
2.凡公開招聘的村(居)后備干部年度考核不合格的，終止聘用。
3.工資報(bào)酬按照實(shí)際崗位發(fā)放，繳納養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)(參照同村同崗位村干部)。

五、監(jiān)督電話
大豐經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)監(jiān)察室：0515-83600609

附件：大豐經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)村（居）后備干部招聘報(bào)名表