為健全公司人員組織結構，加強公司人員隊伍建設，鹽城大豐水滸文化產業發展有限公司面向社會公開招聘工作人員7名。具體崗位如下：

一、招聘崗位
1、行政主管1名
招聘條件：
（一）35周歲以下，本科學歷；
（二）人力資源管理或相關專業；
（三）三年以上人力資源管理工作經驗（旅游專業人力資源管理，景區運營工作經驗者優先）；
（四）熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程，至少在兩個以上企業有成功實踐經驗，熟悉國家各項勞動人事法規政策；
（五）具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力、較強的責任感和敬業精神；

（六）熟練使用常用辦公軟件及網絡應用。

崗位職責：
（一）負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
（二）熟練運用各種招聘渠道開展招聘工作，主動開發招聘渠道；
（三）根據各部門人力需求，制定各類人員招聘計劃，負責具體組織實施；
（四）針對員工留存情況定期進行人力資源數據分析，每月組織相關負責人進行一次總結，提交分析報告；
（五）負責組織編寫各部門職位說明書；
（六）根據行業發展狀況，協助指定公司薪酬體系，激勵體系并負責實施；
（七）負責招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
（八）全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理，擬定人力資源規劃方案，并監督各項計劃的實施；
（九）及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，指導員工職業生涯規劃；
（十）負責部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。
薪資待遇：聘用人員試用期6個月基本工資3500，通過試用期基本工資5000+業績提成，并辦理“五險”（免費提供食宿）。

2、講解員2名
招聘條件：
（一）35周歲以下，大專以上學歷（播音主持專業、取得導游資格證、有講解工作經歷者優先）；
（二）五官端正、舉止文明、莊重大方，品貌氣質較佳；

（三）有良好的社會公德和職業道德，有較強的語言表達能力和應變能力。

崗位職責：認真做好旅游者的接待服務；熱情做好景區講解工作，積極向游客介紹和傳播景區文化；認真處理旅游者發生的各類問題；做好事故防范和安全提示工作；做好講解團隊登記工作；完成領導安排的其他工作。

薪資待遇：聘用人員試用期6個月基本工資2500+講解津貼，通過試用期基本工資3000+講解津貼，并辦理“五險”（免費提供食宿）。

3、營銷人員2名
招聘條件：
（一）35周歲以下，大專以上學歷；
（二）1、有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高；2、具有旅游市場營銷或管理工作經驗者優先；3、文字功底強，表達能力強；4、具有較強的市場開拓與銷售技能；5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業績良好；6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力；7、有很好的熱力行業人際資源。

崗位職責：
進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發新的客戶和新的市場領域；開拓熱力行業業務，與客戶、同行業間（熱力行業）建立良好的合作關系；制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度；分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策。
薪資待遇：聘用人員試用期6個月基本工資3000，通過試用期基本工資4000+業績提成，并辦理“五險”（免費提供食宿）。

4、后勤助理2名
招聘條件：
（一）35周歲以下（限男性），大專以上學歷；
（二）1、具備相關工作經驗或取得相應職業技術證書者優先；2、有組織領導能力，有責任心，工作具有計劃性；3、有團隊精神，服從上級領導安排；4、具備解決復雜問題的能力且后勤管理知識結構較全面。 

崗位職責：
負責做好部門管理工作，組織實施各項電器、產品設備操作和維護工作；監督檢查各項工程的施工質量及工程進度；控制所有水、電的能源消耗，保證景區的最大限度的節能；負責質量、環境體系在本部門的貫徹和落實。
薪資待遇：聘用人員試用期6個月基本工資3000，通過試用期基本工資4000，并辦理“五險”（免費提供食宿）。

二、招聘辦法
采用勞務派遣制，即委托專業的勞務派遣公司簽定勞務派遣合同。報名時間截止到2018年3月30日，報名地點：白駒鎮組織辦，聯系人：盛梅月（13584777076），簡歷發送郵箱：bjzzzb@126.com。