根據(jù)工作需要，鹽城市大豐區(qū)文化廣電和旅游局委托鹽城市大豐區(qū)匯豐人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)，無(wú)不良從業(yè)記錄，無(wú)不良信用記錄，無(wú)違法犯罪記錄；3、具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從工作安排，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和與崗位要求相適應(yīng)的基本素質(zhì)；4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；5、具備崗位相關(guān)要求及其他資格條件。
（二）不得報(bào)考的情形
1、曾受過(guò)刑事處罰、行政處罰的人員；2、受過(guò)黨（團(tuán)）、政紀(jì)處分的；3、有犯罪嫌疑尚未查清的人員；4、曾因違紀(jì)違規(guī)被開除或辭退的人員；5、列入失信被執(zhí)行人而未被刪除人員；6、應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；7、法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

二、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名方式：
本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（二）報(bào)名時(shí)間：
2025年11月10日—2025年11月14日（工作日：上午8:30-11:30，下午2:30-5:30，節(jié)假日休息）。
（三）報(bào)名地點(diǎn)：
鹽城市大豐區(qū)匯豐人力資源管理有限公司（五一路1號(hào)希望小鎮(zhèn)1號(hào)樓西單元5樓）。
（四）咨詢電話：
18994829905
（五）報(bào)名材料：
1、《鹽城市大豐區(qū)文化廣電和旅游局公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》（見附件）；2、本人近期2寸免冠同底彩照3張（照片背面注明應(yīng)聘者姓名）；3、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件（身份證正、反面復(fù)印在一張紙上；戶口簿須將戶主首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印在一張紙上）；4、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)下載有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、相關(guān)資格證書；5、個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益記錄單；6、無(wú)犯罪記錄證明；7、個(gè)人征信報(bào)告；8、其他報(bào)名所需提供證件原件及復(fù)印件。
（六）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查：
1、應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，鹽城市大豐區(qū)文化廣電和旅游局委托區(qū)匯豐人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)報(bào)名及資格審核工作；2、通過(guò)報(bào)名資格審查的應(yīng)聘人員，聽候通知在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考試；3、應(yīng)聘人員對(duì)所填寫的報(bào)名信息和提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

三、招聘程序

考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，鹽城市大豐區(qū)文化廣電和旅游局委托鹽城市大豐區(qū)匯豐人力資源管理有限公司組織實(shí)施。
（一）筆試
筆試采用閉卷方式，卷面總分100分，設(shè)60分合格線，不指定輔導(dǎo)用書。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
筆試結(jié)束后，在筆試合格后根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按擬招聘人數(shù)1:3（含末位同分者）比例確定參加面試人選，不足1:3比例的按實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選。
（二）面試
采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分100分，設(shè)60分合格線。主要考查應(yīng)聘者的思維能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力及氣質(zhì)、儀表等，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
綜合成績(jī)?yōu)榘俜种疲垂P試成績(jī)（百分制）、面試成績(jī)（百分制）各占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)按比例計(jì)算后均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”法處理后計(jì)算總成績(jī)。
（三）體檢
根據(jù)綜合成績(jī)由高到低順序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員（當(dāng)綜合成績(jī)相同時(shí)，取面試成績(jī)高者；綜合成績(jī)、面試成績(jī)均相同時(shí)，加試決出名次，加試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知）。
體檢人員自行到當(dāng)?shù)囟准耙陨暇C合醫(yī)院體檢并出具體檢合格報(bào)告。體檢費(fèi)自理，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。
（四）考察
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察工作由鹽城市大豐區(qū)文化廣電和旅游局組織實(shí)施，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在同崗位的考試合格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)方法與確定體檢考察人員方法相同）。
（五）公示
根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在鹽城市大豐區(qū)公共就業(yè)網(wǎng)（www.ycdf91.cn）上公示5個(gè)工作日。對(duì)公示過(guò)程中反映有問(wèn)題，經(jīng)查實(shí)確屬不符合聘用條件的，取消聘用資格，依次遞補(bǔ)并公示。

四、聘用

公示期滿無(wú)異議的或有異議經(jīng)查證不屬實(shí)的，與鹽城市大豐區(qū)匯豐人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同（內(nèi)含1個(gè)月的試用期），派遣至鹽城市大豐區(qū)文化廣電和旅游局相應(yīng)下屬單位工作。試用期滿經(jīng)考核不合格的，予以辦理解聘手續(xù)。錄用人員如與原單位發(fā)生勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議事項(xiàng)，由本人自行負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

五、待遇

試用期間按照基本工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，試用期滿經(jīng)考核合格后，按照有關(guān)部門規(guī)定的基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，薪酬待遇按照鹽城市大豐區(qū)文化廣電和旅游局勞務(wù)派遣人員管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、招聘工作監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正”，此次招聘由鹽城市大豐區(qū)文化廣電和旅游局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0515-82030021

附件：大豐區(qū)文化廣電和旅游局公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表

鹽城市大豐區(qū)匯豐人力資源管理有限公司

2025年11月 10 日

原文來(lái)自公眾號(hào)：大豐就業(yè)創(chuàng)業(yè)