現根據工作需要，公開選拔村級后備干部3名，有關事項公告如下：

一、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
鹽城市大豐區小海鎮村級后備干部3名。
（二）報名條件
1.擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定，品行端正，樂于奉獻，遵紀守法，熱愛農村基層工作，具有正常履職的身體條件；
2.具備一定的組織協調能力、文字和口頭表達能力及相關專業知識、政策理論水平，善于開展群眾工作，能熟練操作電腦；
3.大專及以上學歷，專業不限；
4.面向小海鎮戶籍人員（或者長期居住在小海鎮人員），要求年齡不超過38周歲（1986年1月1日以后出生），有農村工作經驗的、退役軍人優先；
5.下列人員不得報考：現役軍人、普通高校在讀非應屆大學生；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的；違紀違法情節嚴重被追究刑事責任的、涉嫌違法犯罪正在接受調查的或涉黑涉惡的；曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員；其他不適宜應聘到村級后備干部有關崗位的人員。

二、報名與資格審查
（一）報名方式：現場報名。
（二）報名時間：2024年8月12日—2024年8月16日（工作日：上午8:30-11:30，下午2:30-5:30，節假日休息）。
（三）報名地點：鹽城市大豐區匯豐人力資源管理有限公司（五一路1號希望小鎮1號樓西單元5樓）。
（四）報名材料：
1、本人攜帶《小海鎮公開招聘村組干部人員報名表》一式兩份；
2、本人近期2寸正面免冠同底彩照3張；
3、身份證、戶口簿原件及復印件；
4、畢業證書的原件及復印件；
5、個人社會保險權益記錄單；
6、無犯罪記錄證明；
7、個人征信報告；
8、其他報名所需提供證件原件及復印件。
（五）報名注意事項及資格審查：
1、應聘人員須在規定時間內到報名地點報名，用工單位委托區匯豐人力資源管理有限公司負責報名及資格審核工作；
2、通過報名資格審查的應聘人員，聽候通知在規定時間內領取準考證參加考試。
3、資格審核貫穿招聘工作全過程，應聘人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。在任何環節，凡發現弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。

三、招聘程序
考試采取筆試和面試相結合的辦法進行，由鹽城市大豐區小海鎮人民政府委托區匯豐人力資源管理有限公司組織實施。
（一）筆試
筆試卷面總分100分，筆試內容為鄉村振興基礎知識，不指定輔導用書。
筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分按擬招聘人數1：3的比例確定參加面試人選，不足1：3比例的按實際報考人數確定面試人選。
（二）面試
采取結構化面試方式進行，總分100分。主要測試應聘者的崗位匹配度、業務水平和綜合素質。
綜合成績為百分制，按筆試成績、面試成績分別占40%、60%的比例計算應聘人員總成績。最終按擬招錄人數1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。
（三）體檢
體檢標準按照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。體檢不合格者按綜合成績依次遞補。遞補對象出現相同分數時，以面試得分高者優先。體檢時間和地點另行通知，體檢費用自理。
（四）考察
對體檢合格人員進行考察。主要對應聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關信息材料是否真實準確等進行全面復審。 
（四）公示
根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將公示，接受社會監督，公示時間5個工作日。對公示過程中反映有問題，經查實確屬不符合聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補。

四、聘用
公示期滿無異議的或有異議經查證不屬實的，按規定辦理聘用手續。試用期3個月，試用期滿經考核合格者，正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。錄用人員如與原單位發生勞動（人事）爭議事項，由本人自行負責協商解決。

五、待遇
試用期工資參照當前村級后備干部待遇發放，試用期滿考核合格者根據小海鎮現有村空崗情況編入“組+2”職數，工資報酬按照《鹽城市大豐區村干部專業化星級管理報酬細則》要求統一發放，考核不合格者不予使用。

六、招聘工作監督
招聘工作堅持公開、公平、公正原則，全過程接受監督。監督舉報電話：0515- 69696165（鎮黨群工作局紀檢辦）。本公告由大豐區小海鎮人民政府負責解釋。

附件：小海鎮公開選拔村級后備干部報名表